VORLAGE:

Führen Sie Ihr Arbeitsschutzmanagementsystem mit unserer kostenlosen Vorlage erfolgreich ein!

Wir haben in unserem Unternehmen doch nur ganz wenige Unfälle. Was wollen wir da noch verbessern?

Solche Sprüche hört man häufig von Verantwortlichen in vielen Unternehmen. Doch folgende Grafik verdeutlicht die Problematik. Die Anzahl der Unfälle gibt nicht wieder, wie viele "Beinahe-Unfälle" oder gefährliche Situationen im Unternehmen entstanden sind.

So können sich folgende Vorteile durch ein OHSMS (OHS-Managementsystem) ergeben:

• Verbreiterung der personellen Basis für den Arbeits- und Gesundheitsschutz: Der Arbeits- und Gesundheitsschutz obliegt in einem auf OHS bzw. OHSAS beruhenden Managementsystem nicht einzig und allein der Sicherheitsfachkraft und wenigen anderen - alle Mitarbeiter werden systematisch in das OHSMS einbezogen.
• Senkung der Arbeitsunfälle.
• Senkung der gesundheitlichen Belastungen der Beschäftigten.
• Minimieren der Risiken für technische Katastrophen.
• Verbesserung der Motivation der Beschäftigten durch aktives Einbeziehen und durch Verbesserung von Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Verringerung von Fehlzeiten durch Verbesserung der Sicherheit und der Arbeitsorganisation und Arbeitsplatzumgebung,
• Verbesserung des Ansehens auf dem Arbeitsmarkt.
• Verbesserung der Produktivität durch Wegfall oder Minimierung von Unsicherheiten bei der Arbeit und durch gesündere Mitarbeiter
• Verbesserung der Qualität der Produkte durch erhöhte Sicherheit
• Verbesserung der finanziellen Lage durch Senkung von unfallbezogenen und anderen Kosten
• Verbesserung der Rechtssicherheit für Führungskräfte und Unternehmer
• Verbesserung der Zukunftsfähigkeit des Unternehmens durch Berücksichtigen des demographischen Wandels
• Verringerung der Belastung der Volkswirtschaft durch jährlich Tausende neuer Unfallrenten, Sterbegeld und Renten für anerkannte Berufskrankheiten

AUSBILDUNG:

Optimieren Sie mit unserem Seminar Interner Auditor den Arbeitschutz in Ihrem Unternehmen!

Wie viele andere Managementsysteme auch (z.B. Qualitätsmanagement nach ISO 9001 oder Umweltmanagement nach ISO 14001 oder EMAS) beruht auch ein OHS Managementsystem nach OHS 18001 auf dem Prinzip der ständigen Verbesserung nach dem PDCA-Zyklus.

OHSAS 18001 Phase "Plan"

• Rechtliche Forderungen im Bereich ASI Arbeitssicherheitermitteln – Rechtskataster für das OHSMS erstellen
• OHSAS Gefährdungsanalyse durchführen
• Entsprechende OH&S Ziele und Programme festlegen

OHSAS 18001 Phase "Do"

• Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten im OHSMS festlegen
• Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit und/oder OHSAS 18000 organisieren
• Kommunikation im OHSMS gewährleisten
• Arbeits- und Gesundheitsschutz in allen Prozesse integrieren
• Notfallvorsorge und Gefahrenabwehr organisieren

OHSAS 18001 Phase "Check"

• Überwachungen, Messungen
• Bewerten der Einhaltung von für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz relevante Rechtsvorschriften
• Interne und externe OHS Audits

OHSAS 18001 Phase "Act"

• OHSAS Management-Review
• Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen im OH&S Managementsystem umsetzen

---

Ausbildung Managementbeauftragter Arbeitsschutz In dieser dreistufigen Ausbildung zum Managementbeauftragten Arbeitsschutz lernen Sie alles zum Thema Arbeitsschutz nach OHSAS 18001. Schulung Basiswissen Arbeitsschutzmanagement OHSAS 18001 Interner Auditor OHSAS 18001 Managementbeauftragter OHSAS 18001

---