Wenn Sie selbst ein Unternehmen betreiben bzw. in einer verantwortlichen Position in einem Unternehmen beschäftigt sind, wissen Sie, dass Sie eine Verantwortung für die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz tragen. Diese Verantwortung ist für den betrieblichen Gesundheitsschutz und die Arbeitssicherheit ist nicht nur in verschiedenen Stellen im Gesetz geregelt, sowie Bestandteil verschiedener Normen, sondern auch Kernanliegen des betrieblichen Arbeitsschutzmanagement und den Normen OHS und OHSAS 18001. Auf diesen Seiten machen wir Sie mit diesen Themen vertraut und geben Ihnen eine Einführung in das professionelle betriebliche Arbeitsschutzmanagement (ASM) und den Normen OHSAS und OHS 18001.

VORLAGE:

Führen Sie Ihr Arbeitsschutzmanagementsystem mit unserer kostenlosen Vorlage erfolgreich ein!

Durch die systematische Erfassung von Stoffströmen, Abfallmengen und Energiebilanzen innerhalb eines Managementsystems für Arbeitssicherheit und Umweltschutz werden Verschwendungen sichtbar. Daraus ergeben sich oftmals Kostensenkungspotenziale:

• Verschwendung minimiert den Gewinn
• Umwelt- und Sicherheitsmanagement minimiert Verschwendung

Die Beauftragten des Unternehmens haften persönlich für Sach- und Personenschäden bei fahrlässiger und vorsätzlicher Handlung. Durch systematische Beachtung der Rechtsvorschriften in einem Sicherheitsmanagementsystem entsteht ein hohes Maß an Rechtssicherheit für die Beauftragten im Unternehmen.

Die Bedeutung des Arbeits- und Gesundheitsschutz steigt. Und das nicht nur in Deutschland. International ist seit Beginn des Jahrzehnts eine starke Berücksichtigung von Arbeits- und Gesundheitsschutzstandards zu beobachten. Was sind die Gründe für einen starken Arbeits- und Gesundheitsschutz?

1. Die demographische Entwicklung beschert uns einen langfristig steigenden Altersdurchschnitt in der Belegschaft. Doch solche Gründe überzeugen vielleicht nicht diejenigen, die nur an kurzfristigen Steigerungen interessiert sind.
    
2. Unfälle, Ausfälle, Katastrophen vermeiden: Jährlich entstehen in Deutschland etwa 12 Mrd. Euro Kosten durch unfallbedingte Produktionsausfälle gemäß dem Bericht „Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit - Unfallverhütungsbericht Arbeit 2006“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales.

Managementsystemnormen wie OHS OHSAS 18001 im Bereich Arbeitsschutz bieten Umsetzungsgrundlagen für einen typischen Managementzyklus. Die konsequente Vorgehensweise birgt ein hohes Maß an Informations-, Kommunikations- und Motivationsqualität für Führung und Mitarbeiter in sich.

Beherrschung von Notfällen mit ASM (Arbeitsschutzmanagement)

Die Anforderungsmodelle im Arbeitssicherheit Bereich fordern einen konsequenten, vorausblickenden Umgang mit Notfallsituationen. Deshalb müssen Sie sich im Rahmen des Arbeitsschutzmanagement mit diesen Fragestellungen beschäftigen: Ermittlung von Gefährdungspotenzialen, Vorgehensweise in Notfallsituationen, Alarmpläne, Erprobung von Notfallkonzepten. Damit stellen Sie mit Ihrem Arbeitsschutzmanagement sicher, dass in einem tatsächlichen Notfall auf erprobte Konzepte zurückgegriffen werden kann und ein Notfall nicht in einer Katastrophe endet.
"Der sorgfältige Umgang mit möglichen Notfallsituationen reduziert das Risikopotenzial"

Prüf- und Überwachungspflichten

Es gibt Prüf- und Überwachungspflichten aus Gesetzen und Verordnungen für Anlagen, Einrichtungen und Arbeitsmittel, usw., zum Beispiel das Arbeitsschutzgesetz oder

• § 82b GewO
• Blitzschutzanlagen
• Sicherheitseinrichtungen
• Erfüllung der Sorgfaltspflicht
• Rechtssicherheit für Verantwortliche
• Vermeidung von Unfällen und Schäden

Durch viele ASI Vorfälle sind die Versicherer und vor allem die Rückversicherer vorsichtig geworden. Die Prämienfestlegung wird zunehmend an das abgeschätzte Risiko gekoppelt. Im Arbeitssicherheit Management werden Risiken erfasst und durch Arbeitsschutz Maßnahmen minimiert. Unternehmen mit abschätzbarem und beherrschbarem Risiko im Bereich Arbeitssicherheit- und Gesundheitsschutz haben Vorteile bei den Verhandlungen mit den Versicherern.

Der Wert des Unternehmens richtet sich nach seinem betriebswirtschaftlichen Wert reduziert durch das im Unternehmen befindliche Risiko. Durch konsequentes Arbeitsschutzmanagement wird das Unternehmensrisiko im Bereich Arbeitssicherheit ermittelt und minimiert. Durch entsprechende Beherrschung der ASI Risiken entsteht eine Wertsteigerung und Absicherung des Unternehmens.

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Ausbildung Managementbeauftragter Arbeitsschutz In dieser dreistufigen Ausbildung zum Managementbeauftragten Arbeitsschutz lernen Sie alles zum Thema Arbeitsschutz nach OHSAS 18001. Schulung Basiswissen Arbeitsschutzmanagement OHSAS 18001 Interner Auditor OHSAS 18001 Managementbeauftragter OHSAS 18001

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Ein Arbeitssicherheit Managementsystem fordert eine systematische Vorgehensweise. Der Planung kommt ein hoher Stellenwert zu:

• Zuordnung von Aufgaben und Tätigkeiten
• Systematik bei wiederkehrenden Pflichten

Die Geschäftsführung gewinnt so wertvolle Zeit, da sie sich nicht mehr mit den Arbeitsschutz betreffenden Routineaufgaben, Rückfragen und Sonderfällen beschäftigen muss.

Weitere Gründe für ein betriebliches Arbeitsschutzmanagement

• Verbesserung der Motivation der Beschäftigten
• Verringerung von Fehlzeiten
• Verbesserung des Ansehens der Firma auf dem Arbeitsmarkt
• Verstärkte Forderungen durch die Belegschaft, die Betriebs- und Personalräte
• Verbesserung des Ansehens bei Kapitalgebern durch verringerte Aussichten auf künftige Zahlungserfordernisse infolge kostspieliger Nachrüstungen sowie Vertrauen auf eine geringere Katastrophen- und Ausfallanfälligkeit.
   

Grundsätzlich gilt: Arbeitsschutz muss TOP sein. Das bedeutet, dass alle Technischen – Organisatorischen und Personenbezogenen Arbeitsschutzmaßnahmen ausgeschöpft sein sollten. Manche sagen auch: STOP dem Arbeitsunfall. Dies bedeutet, dass vor der Abkürzung TOP noch ein S für Substitution von gefährlichen Arbeiten eingefügt wird. Geschäftsführer, Vorstände und Führungskräfte sind vor allem an der Frage interessiert, wie sie geeignete Schutzmaßnahmen auswählen sollen. Darauf lässt sich eine einfache Antwort geben: Arbeits- und Gesundheitsschutz muss gut geplant werden. So kann man mit den verfügbaren und begrenzten Ressourcen an Zeit und Geld das Optimale herausholen. Zur Planung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gehören vor allem die folgenden Elemente:

1. umfassende und aktuelle Gefährdungsbeurteilung
2. umfassendes Rechtskataster Arbeits- und Gesundheitsschutz
3. Ziele und Programme für einen verbesserten Arbeits- und Gesundheitsschutz

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